Das Arbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Es umfasst Themen wie Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitszeitregelungen, Lohnansprüche, Zeugnisansprüche und Arbeitsschutz.

Häufig müssen gesetzliche Fristen (z.B. 3-Wochenfrist bei Kündigungsschutzklagen) oder Ausschlussfristen (häufig nur 2 -3 Monate in Arbeitsverträgen) beachtet werden, innerhalb derer Ansprüche geltend gemacht werden müssen. Ansonsten drohen massive Rechtsverluste.

Hier ist oft Eile geboten. Auch wenn sich im Rahmen einer Beratung herausstellen sollte, dass keine Rechte geltend gemacht werden sollen oder können, lohnt sich in der Regel eine frühe erste Einschätzung.

Es sollte daher schnellstmöglich professioneller Rat eingeholt werden. Ich helfe Ihnen gerne!